一個企業的核心競爭力在于人才儲備。經過多年的發展，公司不斷優化了人才結構，擁有一支以高級工程師、工程師、技師、技工組成的核心技術和管理團隊，中層管理人員爲本科及以上學曆。構建了一個從合作研發、設計、施工、運行調試到售後服務的完整運行體系。

       “德才兼備，大膽引進，快速培養”是公司矢志不渝的人才理念。