一個企業的核心競爭力在于人才儲備。經過多年的發展,公司不斷優化了人才結構,擁有一支以高級工程師、工程師、技師、技工組成的核心技術和管理團隊,中層管理人員爲本科及以上學曆。構建了一個從合作研發、設計、施工、運行調試到售後服務的完整運行體系。
“德才兼備,大膽引進,快速培養”是公司矢志不渝的人才理念。
一個企業的核心競爭力在于人才儲備。經過多年的發展,公司不斷優化了人才結構,擁有一支以高級工程師、工程師、技師、技工組成的核心技術和管理團隊,中層管理人員爲本科及以上學曆。構建了一個從合作研發、設計、施工、運行調試到售後服務的完整運行體系。
“德才兼備,大膽引進,快速培養”是公司矢志不渝的人才理念。
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